一名男子在工作18天后离职，并倒贴38元。据他介绍，他曾在一家餐厅担任服务员，但工作环境和待遇让他感到不满。他认为，自己的劳动成果没有得到应有的回报，因此决定离职。在离职时，他发现餐厅多给了他38元工资，但他已经离开了餐厅，无法退还。他认为，这38元是自己劳动的成果，不应该被浪费掉，因此决定将其用于公益事业。

一名男子在社交媒体上称，自己在一家餐厅工作了18天后离职，不仅没拿到工资，还倒贴了38元，此事引发了网友的广泛关注和热议。

据了解，该男子在餐厅担任服务员，工作时间从早上9点到晚上10点，每天工作13个小时，他在工作中表现积极，但餐厅经营不善，导致他未能按时获得工资，更糟糕的是，餐厅在开业不到一个月后就宣布关门，该男子不仅没拿到工资，还因为工作期间的开销倒贴了38元。

此事引发了网友的同情和关注，很多人表示，餐厅经营不善不应该让员工承担后果，员工是受害者之一，网友们也呼吁餐厅老板要尊重员工的劳动成果，按时支付工资，避免类似事件再次发生。

该男子的遭遇也引起了劳动部门的重视，劳动部门表示，将加强对餐厅等劳动密集型行业的监管力度，保障员工的合法权益，劳动部门也呼吁员工要保留好工作期间的证据，以便在需要时能够证明自己的劳动成果。

对于该男子的遭遇，我们应该深刻反思，餐厅经营不善不应该让员工承担后果，员工是受害者之一，我们应该尊重员工的劳动成果，按时支付工资，避免类似事件再次发生，我们也要加强对劳动密集型行业的监管力度，保障员工的合法权益。

该事件也提醒我们，在选择工作时应该更加谨慎，我们应该了解公司的经营状况和文化氛围，避免因为盲目选择而陷入类似的困境，我们也需要提高自己的能力和竞争力，以便在竞争激烈的就业市场中获得更好的机会和待遇。

该男子称工作18天离职倒贴38元的事件引发了广泛的关注和热议，我们应该尊重员工的劳动成果，按时支付工资，避免类似事件再次发生，我们也要加强对劳动密集型行业的监管力度，保障员工的合法权益，在选择工作时应该更加谨慎，了解公司的经营状况和文化氛围，提高自己的能力和竞争力。