国考中存在调剂机制。当考生报考的职位未能成功录取时，可以根据招录政策规定，申请调剂到其他符合条件的职位。公务员招录调剂机制为考生提供了更多机会，同时也缓解了部分职位招录难的问题。该机制的实施需要遵循一定程序和要求，确保公平公正。分析表明，国考调剂机制在公务员招录中起到了重要作用。
本文目录导读：
随着国家公务员考试的持续火热，越来越多的考生关注招录过程中的各种细节。“国考有调剂吗”这一问题备受关注，本文旨在分析国考中的调剂机制，帮助考生更好地理解公务员招录过程。
国考调剂机制概述
在国考中，调剂是指根据招录实际情况，对部分职位的报名人数、考试成绩等因素进行调整，以满足各岗位对人才的需求，调剂分为两种情况：一是职位调剂，即根据报名情况和岗位需求，对部分职位的招录计划进行调整；二是考生调剂，即根据考生的考试成绩和意愿，将其调整到其他合适的岗位。
国考调剂的具体实施
1、职位调剂
职位调剂主要基于报名情况和岗位需求，当某个职位的报名人数过多或过少时，招录机关会根据实际情况进行调整，某个热门职位报名人数过多，可能会适当减少该职位的招录人数，同时增加其他相关职位的招录人数，以满足各部门对人才的需求。
2、考生调剂
考生调剂主要基于考试成绩和考生意愿，当考生报考的职位竞争激烈或无法满足该岗位的招录要求时，考生可能会被调剂到其他合适的岗位，这种调剂通常需要考虑考生的专业背景、考试成绩、地域因素等多方面因素。
国考调剂的条件与流程
1、条件
（1）符合原报考职位的报名条件；
（2）符合调剂职位的报名条件；
（3）考试成绩达到调剂职位的分数线。
2、流程
（1）公布调剂信息：招录机关会根据实际情况，公布调剂职位及相关要求；
（2）考生申请：符合条件的考生可根据自身情况申请调剂；
（3）资格审查：招录机关对申请调剂的考生进行资格审查；
（4）确定调剂名单：根据考生的考试成绩、专业背景等因素，确定调剂名单；
（5）公示：对调剂名单进行公示，接受社会监督；
（6）录用：公示期结束后，对确定调剂的考生进行录用。
国考调剂的意义与影响
国考调剂机制的实施，对于优化公务员队伍结构、提高人才使用效率具有重要意义，通过调剂，可以更好地实现人才与岗位的匹配，提高公务员队伍的整体素质，国考调剂也对考生提出了更高的要求，促使考生提高自身素质，增强竞争力，国考调剂机制的实施也有助于缓解就业压力，促进社会和谐稳定。
国考有调剂机制的存在，这一机制的实施，有助于优化公务员队伍结构，提高人才使用效率，考生应关注国考调剂信息，了解相关政策和流程，以便在调剂过程中做出正确的选择，考生也应不断提高自身素质，增强竞争力，以更好地适应公务员招录的需求。